En el marco de la cuarta semana de paro docente, este martes 25 de agosto se retomó la mesa paritaria salarial luego del cuarto intermedio solicitado por el Ejecutivo provincial.
Desde el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) plantearon la necesidad de mantener un encuentro con el gobernador Gustavo Melella y el ministro de Economía, al considerar que ambos funcionarios tienen la decisión política para avanzar en una resolución del conflicto que atraviesa al sector docente.
Durante la reunión, los representantes del Ejecutivo presentaron una propuesta que contempla un incremento salarial de $59.000 para el período comprendido entre agosto y diciembre de 2026.
Desde el gremio calificaron la oferta como insuficiente y señalaron que el aumento no modifica las condiciones económicas de las familias docentes, al considerar que se encuentra por debajo de las necesidades del sector y no responde al reclamo de recuperación salarial.
En ese sentido, SUTEF reclamó que la propuesta contemple el período comprendido entre agosto de 2026 y febrero de 2027, con el objetivo de avanzar en una recuperación inmediata del poder adquisitivo y otorgar mayor previsibilidad a los trabajadores de la educación.
No obstante, pese a cuestionar el contenido de la oferta, el sindicato resolvió someterla a consideración de las bases, en respuesta al pedido realizado durante la mesa paritaria. La propuesta será trasladada a cada institución educativa para su análisis y debate.
De esta manera, el conflicto docente continúa en el marco de la cuarta semana de medidas de fuerza, mientras el gremio espera que el Ejecutivo provincial avance con una propuesta que permita destrabar la negociación salarial.
